Stiahnite si zadarmo e-knihu „Plán“

10 krokov, ako získať, krok za krokom, to, čo chcete.



Čítajte viac o tom, ako získať to, čo chcete, na našom blogu.

Naša ponuka

Naša ponuka

Zobraziť ponuku

Komunikačná inteligencia

Komunikačná inteligencia

Komunikačná inteligencia nám dáva moc ovplyvniť kedykoľvek našu neurochémiu, moc vyjadriť vlastné vnútorné myšlienky a pocity ostatným takým spôsobom, ktorý môže posilniť vzájomné vzťahy, moc ovplyvniť spôsob, ako interpretujeme realitu, pretože spôsob, akým budeme počúvať určuje, ako budeme rozumieť svetu a aký v ňom uvidíme zmysel.

Cez pochopenie princípov fungovania ľudského mozgu sa viete naučiť ako správne zvoliť spôsob rozprávania či počúvania, ktorý sa zameriava na rast a posilňovanie vzájomne obohacujúcich vzťahov.

Vedieť viac

Naša ponuka

Naša ponuka

Pre jednotlivcov

Našou úlohou je napomáhať ľuďom stať sa tými, kými chcú byť, nie hovoriť im, akí majú byť. Pomôžeme vám v premýšľaní o vašom myslení, preskúmať ne/užitočné postoje a presvedčenia, riešiť výzvy a hladať odpovede na otázky, spoznať a analyzovať stereotypy a presvedčenia, nachádzať riešenia a pustiť sa do akcie. Pri osobnom rozvoji staviame na princípoch, založených na poznatkoch o fungovaní mozgu (results) a na riešenie zameraného prístupu (solution focused). Pracovali sme priamo pod vedením autora metódy Inner game – Tima Gallweya.

Pre manažérov a lídrov

Pre lídra 21. storočia je dôležitý „ľudský prvok leadershipu“. Spájanie sa s ľuďmi, hľadanie toho, čo je pre nich dôležité. Pre efektívne vedenie ľudí je dôležité vypestovať si skutočný záujem a schopnosť podporovať pozitívne emócie u ľudí, ktorých spoluprácu a pomoc líder potrebuje. Naše programy na rozvoj manažérskych a líderskych zručností sú postavené na najnovších poznatkoch neurovedy, komunikačnej, sociálnej a vzťahovej inteligencii. Neponúkame len ďalší rámec leadershipu, ale spôsob premýšľania o leadershipe spolu s konkrétnymi nástrojmi.

Pre talenty

V každej spoločnosti je dôležité myslieť na rozvíjajúce sa talenty a nástupnícky program, aby bola zachovaná kontinuita a výkonnosť firmy. Uvedomujeme si, že rozvoj talentov sa stáva jednou z kľúčových konkurenčných výhod, a preto jej venujeme extra pozornosť. Rozvoj začína inšpiráciou a získaním si talentov pre samotné vzdelávanie, následne ich potreby pokrývame rozmanitými technikami, prístupmi a témami, ktoré pomáhajú novým generáciám lídrov a manažérov rozvíjať sa komplexne a v súlade s očakávaniami spoločnosti.

Pre tímy

Pomôžeme vám zlepšiť spoluprácu v tíme, budovať prostredie bezpečia, naštartovať otvorenú komunikáciu. Máme náš vlastný strategický program pre zlepšenie efektivity tímu a zmenu kultúry v tíme. Pracujeme s diagnostikou a nástrojmi na rozvoj tímov, ktoré sú postavené na renomovaných, vedecky overených prístupoch The Rocket Model a agilnom prístupe Management 3.0. Pracujeme s poznatkami neurovedy. Zároveň máme bohaté skúsenosti z oblasti facilitácie skupinovej práce a tímového koučovania.

Pre náročných

Komunikácia nie je len spôsob, ako zdieľať informácie, ale aktivuje v našom mozgu fyzické a emočné zmeny, vďaka ktorým budeme buď otvorení zdravému, na dôvere založenému vedeniu rozhovoru, alebo sa naopak uzavrieme a bude nás riadiť strach, opatrnosť a obavy. Pri komunikácii sa aktivuje neurochemický koktejl. Cez pochopenie princípov fungovania ľudského mozgu vás naučíme, ako správne zvoliť spôsob rozprávania či počúvania, ktorý sa zameriava na rast a posilňovanie vzájomne obohacujúcich vzťahov.

O nás

O nás

Zakladateľom vzdelávacej spoločnosti Satisfactory je Ján Dubnička. Naším cieľom je ukázať spoločnostiam, tímom a jednotlivcom cestu k spokojnosti prostredníctvom rozvoja vyššej úrovni kultúry, dosahovania výsledkov a zlepšenia kvality vzťahov vďaka komunikácii.

  • Prinášame možnosti pre váš rozvoj, posun a rast. Prinášame, čo funguje a pomáhame vám to posilniť.
  • Rozvíjame silné stránky, ľudský potenciál, mäkké zručnosti a líderské kompetencie.
  • Budujeme efektívne a výkonné tímy. Budujeme užitočné návyky.
  • Zlepšujeme spôsob myslenia, nastavenie mysle, spoluprácu v tíme aj medzi tímami.
  • Vedieme k objaveniu zmyslu, hlbokým uvedomeniam a majstrovstvu.

Spoznajte nás

Otvorené kurzy

Aktuálne kurzy
ON-LINE KURZ: Náročné rozhovory alebo ako sa dohovoriť s každým Zobraziť celý článok
Ján Dubnička

ON-LINE KURZ: Náročné rozhovory alebo ako sa dohovoriť s každým

Ján Dubnička
0
student
39.00€
39.00€
Zobraziť celý článok
ON-LINE KURZ: Sabotéri v našej hlave Zobraziť celý článok
Ján Dubnička

ON-LINE KURZ: Sabotéri v našej hlave

Pripravujeme
Zobraziť celý článok
ON-LINE KURZ: Zvládanie stresu metódou Inner Game Zobraziť celý článok
Ján Dubnička

ON-LINE KURZ: Zvládanie stresu metódou Inner Game

Pripravujeme
Zobraziť celý článok
ON-LINE KURZ: Zakázaná rétorika alebo ako rozpoznať manipuláciu a brániť sa jej Zobraziť celý článok
Ján Dubnička

ON-LINE KURZ: Zakázaná rétorika alebo ako rozpoznať manipuláciu a brániť sa jej

Pripravujeme
Zobraziť celý článok

OBCHOD

OBCHOD

Navštívte náš internetový obchod.

Prezrite si našu širokú ponuku produktov, ktoré Vás posunú k vašim vysneným cieľom, vyššej úrovni kultúry, výraznejším úspechom a mnoho ďalšiemu.

Do obchodu

pic-e1577974049771.jpg

tEST PRODUKT

Test.
Viac
Kniha-Chce-to-len-odvahu-mini.jpg

Chce to LEN odvahu!

Spoznajte účinné rady a techniky, ako prekonať strach, vybudovať si sebadôveru a získať mentálne svaly.
Viac
eKniha-Plán-mini.png

Plán + bonusy

Ako získať, krok za krokom to, čo chcete, rýchlejšie, ako ste si mysleli, že je to vôbec možné.
Viac
Kniha-Vytvorte-si-život-po-akom-túžite-mini.jpg

Vytvorte si život, po akom túžite

Manuál pozitívneho myslenia. Jednoduché princípy, ako žiť život podľa seba.
Viac

VYBERÁME Z BLOGU

VYBERÁME Z BLOGU

Všetky články

conflict
Zuzana Valigová
19. mája 2020

Každá hádka je vopred prehraná

work life balance
Zuzana Valigová
27. apríla 2020

Ako sa nezblázniť na home office. Work-life balance.

Vztahy
Zuzana Valigová
13. apríla 2020

Ako sa nezblázniť na home office. Rozpad manželstva v karanténe vs. Šanca na liečbu vzťahu

Zuzana Valigová
17. marca 2020

Mentálne techniky – ako dostať stres pod kontrolu.

Referencie

Marianna Trnavská

Finance Director & Statutory Executive, Markiza - Slovakia (CME)

Jána poznám ešte z čias, keď sa koučingu nevenoval. Musím uznať, že je fakt dobrý vo všetkom, čo robí. Koučing s Jánom mi pomohol v zorientovaní sa v otázkach, ktoré som si mnohokrát nevedela ani pomenovať, nieto zodpovedať. Získala som primerané sebavedomie, prekonala som niektoré najväčšie strachy a najmä som sa otvorila sebapoznávaniu. Najviac mi k tomu pomohla vlastná otvorenosť, ktorá je pri koučovaní nevyhnutná, no pri Jánovi absolútne nenútená.

Margaret Starka

Head Of Human Resources CZ/SK, Red Bull

Ako HR Manager v spoločnosti Red Bull som na česko-slovenskom trhu hľadala školiteľa, ktorý by prirodzene nacítil hodnoty našej spoločnosti a vedel ich uveriteľne pretvoriť do workshopov pre našich interných zamestnancov. Som vďačná, že sa nám s Jánom cesta skrížila a nadviazali sme spoluprácu. Odborne a profesionálne pokryl témy ako time&self management, či efektívnosť interných meetingov. Našiel vyhovujúci stret filozofie našich hodnôt a vlastnej pridanej hodnoty. Ak hľadáte niekoho, kto vie pochopiť očakávania a posunúť to vďaka sebe o kus ďalej, spoluprácu s ním za seba iba odporúčam.

Všetky referencie