Kto sme
Ján Dubnička
Som zakladateľ a výkonný riaditeľ spoločnosti Satisfactory.
Som človek, ktorého celý profesný život sprevádza aj živí komunikácia. Vyštudoval som masmediálnu komunikáciu, 12 rokov som pracoval ako moderátor a redaktor v médiách a doteraz som viedol tri firmy.
Medziľudská komunikácia sa stala mojou vášňou aj profesiou. Študoval a posúval som sa ďalej a v roku 2010 som vyštudoval Neuro Coaching a začal sa venovať rozvoju lídrov a tímov naplno. Počas tohto obdobia som mal možnosť zažiť a vyskúšať množstvo
rôznych náročných situácií v medziľudskej komunikácii v manzmente a leadershipe.
Som členom Medzinárodnej federácie koučov ICF (International Coach Federation). Ako kouč, lektor, konzultant som na Slovensku a v Českej Republike získal stabilnú pozíciu medzi odbornou verejnosťou a lídrami spoločností. U širokej verejnosti som známy svojimi
motivačnými knihami “Chce to len odvahu” a “Vytvorte si život po akom túžite”, ktoré podnietili mnoho ľudí zmeniť svoj život k lepšiemu.
Viedol som semináre o koučovaní na univerzitách v SR aj ČR. Pravidelne som pozývaný ako rečník a vediem workshopy na HR konferenciách.
Všetky moje skúsenosti a poznatky v profesii medziľudskej komunikácie ma doviedli k poznaniu, že všetko porozumenie, či nedorozumenie v komunikácii začína a končí v spôsobe fungovania ľudského mozgu. A že len pochopením týchto “zákonitostí mozgu” a princípov jeho fungovania dokážeme zmeniť prístup k sebe samým, našej komunikácii a k ľuďom, s ktorými komunikujeme. Výsledkom je vzájomné porozumenie, lepšie dosahovanie výsledkov závislých od komunikácie a celková spokojnosť.

SPOZNAJTE NÁS

Rudolf Vaco
Coach, Mentor & Consultant
Rudolf je medzinárodne certifikovaný ko-aktívny kouč, exekutívny kouč, tímový kouč a mentor. Má bohaté skúsenosti s vedením ľudí ako vrcholový manažér. 20 rokov úspešne pôsobil v Top 10 globálnych spoločnostiach FMCG na Slovensku aj v zahraničí.
Má skúsenosti s riadením organizácií, akvizíciou častí firiem ako aj so zavádzaním reštrukturalizačných a celofiremných transformačných programov. Je expert v oblasti finančných a logistických služieb, ako aj podpory predaja cez zdieľané služby.
Rudolf sa zameriava na tvorbu stratégie a implementačných plánov, tvorbu firemnej kultúry a opatrení na zvyšovanie angažovanosti zamestnancov, rozvoj medzi-tímovej spolupráce, riadenie zmien ako aj programy pre kariérny a talent manažment.
V rokoch 2016 až 2018 pôsobil ako Prezident českej pobočky Medzinárodnej federácie koučov (ICF).

Branislav Jurina
Lecturer & Facilitator
Braňo je sociálny pedagóg a školiteľ.
Má dlhoročné skúsenosti s predajom a poradenstvom. Táto oblasť je teda prirodzene jeho srdcovou záležitosťou. Venuje sa rôznym technikám a spôsobom predaja.
Pracuje ako lektor v oblasti rozvoja ľudských zdrojov. Má sedemročnú prax s nadstavovaním a realizáciou vzdelávacích programov a školení od obchodníckych až po manažérske pozície. Pri ich realizácii vždy dbá na skvelý zážitok a pohodovú atmosféru.
Na vzdelávaní ho najviac baví pestrosť, jedinečnosť pohľadov a možností každého jedného z nás, vzájomné obohacovanie sa a neustály posun.
“Hodnoty ako partnerstvo a flexibilita sú pre mňa v živote veľmi dôležité. V spoločnosti satisfactory týmito hodnotami žijeme a pretavujeme ich do vzdelávania. Myslím si, že aj vďaka tomu sú naše školenia jedinečné a prínosné.”

Zuzana Valigová
Coach & Consultant
Zuzana je psychologička a koučka, ktorá nám pomáha s tvorbou špeciálnych vzdelávacích a rozvojových programov a blogových článkov. Zaoberá sa správnou psychohygienou, prácou s hodnotami, dosahovaním cieľov a zlepšovaním interpersonálnych vzťahov.
Je absolventkou Medzinárodne certifikovaného výcviku koučovania Business coaching – meaning and mechanics of coaching in business. Absolvovala vzdelávací kurz The 15 Law of Growth a viacero krátkodobých kurzov z oblasti skupinovej dynamiky a psychodiagnostiky. Pracuje v psychiatrickej nemocnici, robí si špecializáciu v klinickej psychológii a je frekventantkou psychoterapeutického výcviku v systemickej psychoterapii.
“Baví ma posúvať vlastné hranice a pracovať na harmonickom živote v súkromnej a pracovnej oblasti. Ľudia túžia po naplnení cieľov, neuvedomujú si však vlastnú silu a potenciál, pomocou ktorých sú schopní svoje sny realizovať.”
Naša vízia a hodnoty
Naším cieľom je ukázať spoločnostiam, tímom a jednotlivcom cestu k spokojnosti prostredníctvom rozvoja vyššej úrovni kultúry, dosahovania výsledkov a zlepšenia kvality vzťahov vďaka komunikácii. Napomáhame pozitívnym zmenám a zlepšovaniu kvality myslenia prostredníctvom kurzov, školení, workshopov, koučingu, inšpiratívnych prednášok a kníh.
PROFESIONALITA a FLEXIBILITA
HÚŽEVNATOSŤ a VYTRVALOSŤ
PARTNERSTVO a REŠPEKT
RAST a MAJSTROVSTVO
Ako pracujeme
Spokojnosť. Súlad. Rast.
- My nepracujeme, my sa hráme
- Sme tím ľudí, ktorí miluje výzvy
- Zaujímame sa o to, ako funguje ľudský mozog a tieto poznatky prepájame s našimi vzdelávacími a rozvojovými aktivitami
- Študujeme a naše programy sú preto postavené nielen na poznatkoch psychológie, ale aj neurovedy
- Meníme nastavenie mysle a spôsob premýšľania
- Zameriavame pozornosť na silné stránky, jedinečnosti a vnútorné zdroje jednotlivcov
- Hľadáme čo funguje a neopravujeme, čo nie je pokazené
- Pomáhame objaviť a odhaliť to, čo je v nás silné a dostupné
- Poznáme “moc” komunikačnej inteligencie a vieme vám ju sprístupniť
- Učíme princípy vedomej komunikácie - učíme jednotlivcov, tímy, spoločnosti, lídrov i celé vedenie

BEZ VÁS NEPRACUJEME - 3 x SPOLU a 2x MY
Aký je teda náš overený “proces výroby”?
Spolu naformulujeme rozvojové potreby, ciele a očakávania
Odhalením vášho prečo vstupujete do továrne na spokojnosť. Iba tak zaručíme, že vyberieme správnu formu rozvoja pre vaše potreby
My vytvoríme stratégiu a program na mieru
Spolu doladíme s vami všetky detaily
My aplikujeme a zrealizujeme rozvojový program
Spolu Vyhodnotíme a navrhneme follow-up
AKÉ VYUŽÍVAME METÓDY A PRINCÍPY?
Sa opiera o neurovedu, je zameraný na proces a vedie k výsledkom. Predstavuje štruktúrovaný prístup, ktorý je ideálny pre koučovanie racionálnych profesionálov orientovaných na rozvoj biznisu a je vhodný aj pre mentálny tréning športovcov zameraných na dosahovanie sústredeného a vysokého výkonu. Results Coaching System sme študovali v spoločnosti NeuroLeadership Group CZ.
Je komunikácia založená na poznatkoch o fungovaní mozgu. Je to jedinečný prístup k prezentáciám, verejnému vystupovaniu, ako aj ku samotnej komunikácii v práci, ktorý vám umožní priamo prepojiť to, čo je vo vašej mysli, s tým ako rozmýšľajú ľudia s ktorými komunikujete.
CQ je schopnosť viesť rozhovory v atmosfére dôvery, otvorenosti, spolupráce a vzájomného porozumenia. Je založená na poznatkoch neurovedy a je ju možné kultivovať. Dáva nám moc kedykoľvek ovplyvniť našu neurochémiu, moc vyjadriť vlastné vnútorné myšlienky a pocity ostatným takým spôsobom, ktorý môže posilniť vzájomné vzťahy, moc ovplyvniť spôsob, ako interpretujeme realitu a ako budeme počúvať. To určuje, ako budeme rozumieť svetu a aký v ňom uvidíme zmysel.
















Kurzy a certifikáty
Jána Dubničku
Koučovacie výcviky
Emócie a koučovanie – Dan Newby (2018)
Autor – Chce to LEN odvahu (2018)
Brief Coaching v spoločnosti SolutionSurfers (2017)
Letná škola Transakčnej analýzy (2016)
Inner Game Coaching priamo pod vedením ‘praotca’ koučovania a autora metódy (2015)
Inner Game – Tima Gallweya (2015)
Autor – Vytvorte si život, po akom túžite (2015)
Co-Active Advanced Techniques for Coaches in business and beyond (2014)
Tímový koučing (2013)
Budovanie koučovacej praxe (2012)
Nástroje kouča (2012)
Intuitívny koučing (2012)
Mentoring koučov (2012)
Appreciative Inquiry (2012)
Result Coaching Systems v spoločnosti NeuroLeadership Group (2011)
Mentálny tréning športovcov
Tímové koučovanie a moderný rozvoj tímov (The Rocket Model)
Facilitátor, Konzultant, Lektor
Typológia osobnosti GPOP




Takto pracujeme
Všetky naše vzdelávacie a rozvojové aktivity pripravujeme metodikou Why? - What? - How?
Why? - Prečo?
- je to odpoveď na otázku: “Prečo niečo ideme robiť?
Aký to má pre vás zmysel? Čo to má účastníkom priniesť?“ - hľadáme prínos, zisk a zmysel toho, čo pre vás robíme, zisťujeme veľmi podrobne vaše vzdelávacie a rozvojové potreby
- preverujeme, čo už v tejto chvíli máte, čo funguje, pátrame po zdrojoch, na ktorých môžeme stavať a hľadáme možnosti rozvoja
What? - Čo?
- je to odpoveď na otázku: “Čo ideme/budeme robiť?“
- na základe zistení “šijeme” vzdelávacie a rozvojové programy na mieru vášmu “Prečo?”
- nepracujeme s tzv. zásuvkovými programami, každý náš program je jedinečný, originálny a prispôsobený vášmu “Prečo?”
How? - Ako?
- je to odpoveď na otázku: “Ako to ideme/budeme robiť?”
- predstavíme vám priebeh a realizáciu rozvojového programu
- predostrieme vám konkrétnu metodiku, spôsoby, nástroje a aktivity